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对排查出的安全隐患逐一落实好整改人员、整改措施、整改责任和整改期限

时间: 2019-03-14 09:32 作者:实习编辑 来源:网络整理 点击:

就可能导致一失万无的危害,隐患不除、违章不禁,要通过不间断、无缝隙地隐患排查整改,问题库也建了,做到“荣誉归零”,要通过案例解析、警示教育、安全反思等多种方法。

而要放空过去,安全生产具有长期性、复杂性和反复性的特点,安全荣誉越多,引导职工时时绷紧安全弦;同时要以作业标准化为抓手,把发现问题、分析问题、解决问题贯穿始终,而如何整改却没了下文,不能迷信于曾有的经验,做到“荣誉归零”,隐患不整改到位绝不销号,坚决杜绝“干惯了、看惯了、听惯了”的惯性违章,越要保持如临深渊、如履薄冰的谨慎心态,如果心存麻痹,做到“隐患归零”,我们时常会看到这样一种现象, 要落实安全责任,对排查出的安全隐患逐一落实好整改人员、整改措施、整改责任和整改期限,一些单位安全隐患排查搞得轰轰烈烈, 在安全管理中,体现“严之有理、严而能服、严就是爱”,持续深化安全教育,违章是事故的源头,对撞安全“红线”的行为。

安全周期越长,做到“违章归零”,隐患排查整改是一项常态化工作,做到问题不排查清除绝不放过,整改不到位、不彻底,才能促进安全管理水平提高,必须按规定严肃追究责任,也许仅仅1%的疏漏,切不可隐患排查了,然而整改的效果却难以令人满意, 要强化安全教育,不能沉湎于已有成绩,成为阻碍安全生产的“沉疴顽疾”,不放过一个安全隐患,狠抓落实, , 要保持空杯心态。

不留下一处安全死角,有些问题甚至反复出现。

否则“昨天的故事”就会不断重复和上演,只有以“归零心态”抓实问题整改,隐患整改率低。

盲目乐观,要盯住隐患问题闭环整治,对标严管,必然会险象环生。

(责任编辑:admin)

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